みなさん、あけましておめでとうございます。
今年も一年、弊社施工管理アプリ【現場一番】を宜しくお願い致します。

今年は建設業の人手不足が指摘されている2025年問題と言われております。

この問題は、従業員の高齢化により2025年に大量の退職者が出ることで、今以上に人手不足が深刻化していくと予測されている問題です。

総務省統計局が発表した労働力調査（2022年）を見ると、40歳未満が全体の約26%に対し、41歳以上が約74%です。

そのなかでも65歳以上は約17%と高齢化が進んでいます。

2025年4月からは高齢者雇用安定法により、全ての企業で定年が延長されますが、それでも65歳になれば定年で退職しなければなりません。
2022年時点で65歳以上の建設業従事者は全体の約17%、人数にして約81万人（平均）です。

この人数に加え2022年時点で62歳以上の方も2025年には定年となり一気に退職すれば、
2025年以降、かなりの建設業者が人手不足による廃業に追い込まれる可能性も高まると言われています。

弊社施工管理アプリ【現場一番】では、現場や社内に置いて、今まででは当たり前の
少しの無駄、やり直しを減らすことで、少人数でいかに生産性を上げ、
利益を最大化にする事を考えみなさんにご提案させて頂いております。

是非とも無料でお試しくださいね。

 

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